شهردار کرمان تاکید کرد: توسعه استان باید از مرکز استان شروع شود/تحول در شهر را محقق کردیم

به گزارش پیام میهن خبر و به نقل از کرنا، محسن تویسرکانی در جلسه شورای اداری مدیران شهرداری که ظهر امروز با حضور معاونان شهردار، شهرداران مناطق و مدیران عامل سازمان‌های شهرداری برگزار شد، با تاکید بر هماهنگی تمام واحدهای شهرداری در پیشبرد امور شهری، گفت: مدیران شهرداری تجربه و ظرفیت بالایی برای کارکردن در شهر دارند، که بازخورد مثبت و رضایتمندی مردم از اقدامات انجام‌شده در مدت اخیر، نشان از این موضوع دارد.
او با بیان اینکه باید نشان می‌دادیم که می‌توانیم در شهر تحول ایجاد کنیم و خدا را شاکریم که توانستیم آن را محقق کنیم، افزود: برای پیشبرد کارهای مختلف در شهر، نباید دچار روزمرگی شویم؛ کمااینکه هم‌اکنون سیستم شهرداری در سطح مدیران، روال عادی ندارد و یک مدیر باید بیش از اندازه وقت بگذارد؛ در این‌صورت زیرمجموعه نیز، به تبعیت از مدیران، کارها را با سرعت بیشتر انجام می‌دهند.
شهردار کرمان یک دستگاه اجرایی موفق را مستلزم داشتن سازکار مناسب و چشم‌انداز معین، برای برنامه‌های بلندمدت و میان‌مدت دانست و خاطرنشان کرد: مردم دوست دارند اقدامات را در سطح شهر ببینند؛ بنابراین، بهتر است در وهله اول کارهای عمرانی را به سرانجام برسانیم و انجام اقدامات فرهنگی را با تأثیر درازمدت، در مرحله دوم مدنظر قرار دهیم.
او بر لزوم کسب درآمد زیرمجموعه‌های شهرداری تاکید کرد و گفت: لازم است، هر واحد  برای کسب درآمد تلاش کند و این مهم از راس هرم مجموعه به زیر‌مجموعه نیز تسری پیدا کند.
تویسرکانی خطاب به مدیران شهرداری با تاکید بر اینکه باید به تناسب کسب درآمد سال گذشته برسیم، اظهار داشت: در شهرداری، مدیر پشت‌میزنشین نداریم و مدیریت هر سازمان برای پیش‌برد اهداف و درآمد خود باید تلاش کند و به بهانه فراهم‌نبودن زیرساخت مناسب، کارها را به عقب نیاندازد.

او با تاکید بر اینکه به‌دنبال شعار و نظریه‌پردازی نیستم و معیار سنجش من به‌عنوان شهردار، اقدامات عمرانی در شهر است؛ بر لزوم برقراری تعامل و ارتباطات موثر برای شناسایی مشکلات تأکید کرد و گفت: مدیر در هر سطحی باید با هماهنگی پیش برود.
شهردار کرمان با اشاره به اهمیت تأمین بودجه و کسب درآمد، از برگزاری هفتگی جلسات کمیته درآمد خبر داد و افزود: درآمد برای شهرداری اهمیت دارد و به‌صورت واضح آن را رصد خواهم کرد.
او یادآورشد: هر مدیر در هر رده، سیاست‌هایی دارد که ممکن است در مقابل آن سیاست اجرایی، با مقاومت‌هایی روبه‌رو شود که بعضی منطقی و بعضی غیرمنطقی است.
تویسرکانی در ادامه، به موضوع شفاف‌سازی و اهمیت آن به خصوص در امین‎اموالی و انبارها اشاره و خاطرنشان کرد: اگر بخواهیم با فساد مبارزه کنیم و مردم به ما اعتماد کنند، باید شفاف باشیم و شفاف‌سازی کنیم.
او بر موضوعاتی چون لزوم صیانت از کارکنان، دیده‌شدن زحمات کارگران در شهر و انجام کار میدانی به جای پشت‌میزنشینی و همچنین ایجاد چارچوب مشخص برای سیاست‌های کاری و رسیدن به هدف نهایی تأکید و خاطرنشان کرد: هنر ما این است که کاری کنیم تا آیندگان با چارچوب و اصول پیاده‌شدۀ امروز ما، پیش بروند.
شهردار کرمان از یرگزاری جلسات شورای اداری مدیران به‌صورت منظم خبر داد و هدف از برگزاری آن را هماهنگی تیم مدیریتی برای پیشبرد امور ذکر کرد.
تویسرکانی با اشاره به نزدیک‌شدن به روزهای پایانی سال، گفت: اقدامات امسال در آستانه سال جدید، پررنگ‌تر و مهم‌تر از سال قبل خواهد بود؛ بنابراین، به‌دنبال انجام اقدامات خوب و موثر در شهر هستیم و امیدواریم با نگاه استاندار مبنی بر توسعه‎‌یافتگی استان از مرکز، اتفاقات خوبی در شهر رقم بخورد.
شهردار کرمان در ادامه به وجود مرقد مطهر «شهید سردار سلیمانی» در شهر کرمان و لزوم بهسازی «گلزار شهدا» و رفع نواقص موجود در آن اشاره کرد و گفت: مصلای بزرگ کرمان نیز با امکانات لازم و کافی، باید در شأن مردم کرمان باشد.
او خطاب به مدیران، یادآور شد: مشی سیاست‌های کلی سازمان باید نهادینه و با توجه به‌ نزدیک‎شدن به روزهای پایانی سال، برای درامد‌زایی تلاش بیشتری شود.

در ادامه این نشست مدیران شهرداری مشکلات و نظرات خود را مطرح کردند و محمدرضا یحیی‌زاده، معاون فنی و عمرانی شهردار، به موضوع طرح «جهاد ساخت پارکینگ» در شهر کرمان و لزوم جذب سرمایه‌گذار در این خصوص اشاره کرد.